教师资格面试，作为每位教师候选人走向教育岗位的重要一环，其流程设计既严谨又富有深意。它不仅是对候选人专业知识与教学能力的检验，更是对其教育理念和人格魅力的全面考察。那么，教师资格面试究竟都有哪些流程呢?接下来，小库为大家详细介绍。
教资面试进场流程
第一步：进入候考室
1.考生进场。考生持本人准考证、第二代居民份证进入候考室。允许考生携带教材进入候考室，但严格禁止考生将手机等禁带物品带入候考室。
2.身份核验与资格审查。逐一核验考生的准考证、身份证、户籍或人事关系证明、学历证书或在校生学籍证明等材料原件【各地区情况不同，以准考证上的信息为准!】，以及面试考点、考试时段、报考学段、报考科目等信息是否与本时段考生清单相符合，组织考生签到，记录缺考考生名单。
3.分组抽签。按照考生报考学段、报考科目以及面试室设置等情况，对考生进行分组，组织各组考生进行面试顺序抽签，登记考生抽签的顺序号，发放考生抽签顺序号牌，依照号牌顺序引导考生进入抽题室进行抽题。
4.维持秩序。维持候考室考试纪律。
教资面试环节
考生将准考证、试题清单呈交面试考官。
结构化：
1.面试考官通过面试测评系统从试题库中随机抽取2道规定问题，告知考生问题并要求考生开始回答。在评分表上填写面试开始时间。时间5分钟左右。(考务工作人员开始录音、摄像。)
2.面试考官根据考生表现，做好相关评分记录。
3.考生回答完毕或回答问题超时，面试考官提请考生开始试讲(演示)。
试讲：
1.考生开始试讲(演示)。时间10分钟。
2.面试考官根据考生表现，做好相关评分记录。
3.考生试讲(演示)超时，面试考官提请考生结束试讲(演示)，开始答辩(陈述)。
答辩：
1.面试考官根据考生试讲(演示)情况，提问2道问题并要求考生回答。时间5分钟左右。
2.面试考官根据考生表现，做好相关评分记录。
3.考生答辩(陈述)超时，面试考官提请考生结束面试。在评分表上(评语栏内)填写结束时间。(考务工作人员结束录音、摄像，按照规定格式保存。)
考生将教案(活动演示方案)呈交面试考官，及时离开面试室。
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