幼师资格证面试内容包含职业认知、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、了解幼儿、技能技巧、评价与反思8个方面，主要考查申请幼儿园教师资格人员应具备的基本素养、职业发展潜质和保教实践能力，而且幼儿园面试不分科目的。
幼师资格证面试考察的内容具体如下：
(一)职业认知
1. 爱幼儿，尊重幼儿。
2. 对幼教工作有热情、有责任心。
(二)心理素质
1. 具有一定的情绪调控能力。
2. 乐观开朗、有自信心。
(三)仪表仪态
1. 行为举止自然大方，有礼貌。
2. 服饰得体，符合幼儿教师职业特点。
(四)交流沟通
1. 有较好的言语表达能力。口齿清楚，普通话标准，语速适宜，表达比较准确、简洁、流畅、有条理，有一定的感染力。
2. 善于倾听、交流，有亲和力。
(五)思维品质
1. 能正确地理解问题，条理清晰地分析思考问题。
2. 有一定的应变能力，在教育教学上表现出一定新意。
(六)了解幼儿
1. 具有了解幼儿兴趣、需要、已有经验和个体差异的意识。
2. 能通过观察来了解幼儿。
(七)技能技巧
1. 熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事。
2. 具有一定的弹、唱、画、跳、手工制作等幼儿教育所必需的基本技能。
(八)评价与反思
1.能对录像或资料中的教育活动、教育行为进行评价;或能对自己的面试表现进行评价。
2.能根据评价结果提出进一步改善的意见。
幼师资格证面试评分标准主要涵盖以下几个方面：
1）职业认知与态度：包括爱幼儿、尊重幼儿，对幼教工作有热情和责任心。这部分占总分的10分。
2）心理素质：要求教师能够较好地调控情绪与情感，保持开朗、乐观的态度，自信且有情绪调节能力。这部分也是10分。
3）仪表仪态：要求教师行为举止自然大方，有礼貌，服饰得体，符合幼儿教师职业特点。这部分同样占10分。
4）交流沟通：强调良好的言语表达能力，普通话标准，口齿清楚，表达流畅，语速适当，有感染力。同时要求善于倾听、交流，有亲和力。这部分占15分。
5）思维品质：要求教师能条理清晰地分析思考问题，有一定的应变能力，在教育教学上表现出新意。这部分也是15分。
6）了解幼儿：要求教师具有了解幼儿兴趣、需要、已有经验和个体差异的意识，并能通过观察来了解幼儿。这部分占10分。
7）技能技巧：包括熟悉幼儿喜欢的游戏和故事，以及具备弹、唱、画、跳、讲故事、手工制作等基本技能。这部分占20分。
8）评价与反思：要求教师能对教育活动和教育行为进行较客观的评价，并能根据评价结果提出改进意见。这部分占10分。
幼师资格证面试采用结构化面试和情境模拟相结合的方法，通过抽题备课、试讲、答辩等方式进行。考官根据应试者在面试过程中的表现进行综合性评分，满分100分，达到60分即为合格。
教师资格证面试合格与否由各省教育行政部门确定。教师资格证面试合格标准并不是全国统一规定。而是由各省教育行政部门根据所在地教师饱和度和教师需求状况，来合理调控面试合格标准。
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