单选题
1.《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》提出我国的基本教育政策是( )。
A.提高质量
B.促进公平
C.改革创新
D.育人为本
2.14岁的小赵经常违反学校的有关管理规 ,学校下列做法中正确的一项是( )。
A.批评教育,不得开除
B.批评教育,问题严重时可以开除
C.批评教育,问题严重时可以强制其转学
D.批评教育,问题严重时可以勒令其退学
3.对于在学校有严重不良行为的未成年人,可以按照有关规定将其送到( )继续接受教育。
A.特殊学校
B.专门学校
C.职业学校
D.技术学校
4.学校派张老师参加省里组织的骨干教师培训,但按学校的相关规定,应扣除张老师500元的绩效工资,学校的这项规定( )。
A.节约了办学成本
B.加强经费管理
C.体现了按劳取酬
D.侵犯了老师的权利
5.根据我国《义务教育法》的规定,我国适龄儿童和少年的入学原则上是在户籍所在地学校( )。
A.就近入学
B.择优录取
C.随机分配
D.考试入学
参考答案及解析
1.B 【解析】本题考查《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》。纲要规定,把促进公平作为国家基本教育政策。教育公平是社会公平的重要基础。教育公平的关键是机会公平,基本要求是保障公民依法享有受教育的权利,重点是促进义务教育均衡发展和扶持困难群体,根本措施是合理配置教育资源,向农村地区、边远贫困地区和民族地区倾斜,加快缩小教育差距。教育公平的主要责任在政府,全社会要共同促进教育公平。所以,本题选 B。
2.A 【解析】本题考查义务教育法。《中华人民共和国义务教育法》第二十七条规定,对违反学校管理制度的学生,学校应当予以批评教育,不得开除。所以,本题选 A。
3.B 【解析】本题考查《中华人民共和国未成年人保护法》。第二十五条第一款规定:“对于在学校接受教育的有严重不良行为的未成年学生,学校和父母或者其他监护人应当互相配合加以管教;无力管教或者管教无效的,可以按照有关规定将其送专门学校继续接受教育。”所以,本题选 B。
4.D 【解析】本题考查《中华人民共和国教师法》。第七条第四款规定教师有“按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假”的权利。这就要求学校不得克扣或变相克扣教师的工资。因此,学校扣除老师绩效工资是属于侵犯教师报酬待遇权的行为。另外,第七条第六款规定,教师享有“参加进修或者其他方式的培训”的权利。这也属于教师的基本权利,不得以其为借口克扣教师绩效工资。所以,本题选 D。
5.A 【解析】本题考查《中华人民共和国义务教育法》。第二章第十二条规定,地方各级人民政府应当保障适龄儿童、少年在户籍所在地学校就近入学。所以,本题选 A。
