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计划组织协调能力类题目是常考题型，想要答好这类题并非易事，同学们在作答过程中可能会遇到以下的问题：

　　1.活动组织过程凌乱、缺乏一定逻辑条理，不明白如何确定题目思路。

　　2.活动组织过程中活动形式表述不明。

　　3.活动流程面面俱到，答题过于冗长，重点不突出，例如：在一般调研类题目中，准备工作(工作小组、资料等)、最后汇报领导内容过多，导致调研过程中的具体过程被掩盖。

　　计划组织协调类题型答题小技巧

　　1.保证基本流程清楚完整

　　计划组织题目的作答都是有章可循的，在题干信息中会提及本次活动的核心主题、特殊要求等，我们需要好好审视，围绕题干核心进行开展。

　　2.活动形式开门见山

　　如题目要求考生组织一次活动时，可以将活动方式、类型作为关键词进行前置，让考官能第一时间明白我们的活动方式，如“首先我会开展关于XX的主题讲座……，其次我会开展XX的书画展览……”“本次培训活动中，首先会邀请XX专家、学者进行理论讲解……，其次会开展小组讨论……, 让考官有个整体认知，然后细细听考生的具体实施过程。

　　3.活动流程并非面面俱到

　　计划组织题还有个特点，活动环节繁杂。

　　例：为提升单位员工的工作能力，领导让你负责组织一次业务技能培训，你会如何组织?

　　作答环节可能会包含有培训方案制定→宣传动员→培训开展→考核验收→后续跟进等。考生作答过程中，可能每个环节都非常卖力，内容很丰富，但题目中重点是围绕着培训活动，培训什么、怎么培训来开展，每个环节太过丰富会导致重点不突出，作答完效果未必就好。建议考生要把重要内容凸显，重点强调。